TTT进阶——培训课程设计(上海,9月10-11日)
【举办单位】北京曼顿培训网
【咨询电话】4006820825 010-56133998 13810210257
【培训日期】2020年9月10-11日
【培训地点】上海
【培训对象】
有志于发展成为能够开发自有课程的培训师
有业务技术、职能专长,想成为培训师的,且学习过培训授课技巧的
【课程收益】
■能说出培训师需要掌握的课程设计与开发的技能
■能根据学习目标选择相应的评估方法,设计评估工具
■能够用结构化的方法,将专家经验转化为培训内容
■能根据培训内容的需要选择教学策略、设计教学活动
■能按要求制作讲师PPT,知晓完整课件包各组件的要点
■能说清课程设计过程,能通过示范教学体现设计成果
【课程目的】
■期待成长为更专业的培训师;
■期望不仅会授课,还会设计属于自己的课程;
■期盼拥有演练机会,并得到专家的指导和反馈,获得必要的课程设计技能
本课程每班最多15人,学员带着90分钟课程需求来,3天培训后学员带着“讲师PPT”和”现场说课+示范教学+导师点评”的视频及“书面反馈报告”走,帮助学员真正有一门属于自己的培训课程。
【课程大纲】
课前作业:90分钟自备内容的准备
导入:
■本次课程的学习目标和学习规则
第一模块:构架课程逻辑
■确认培训需求
现场实做:拟写自备内容的培训需求表
■设定学习目标
现场实做:拟写自备内容的学习目标
■确定评估方案
现场实做:拟写自备内容的评估方案
第二模块:匹配相应内容
■■ 取舍内容
■■ 确定内涵
■■ 匹配案例
现场实做:确认自备内容的学习内容
第三模块:规划学习过程
■安排学习顺序
现场实做:确认自备内容的学习顺序
■设定阶段目标
现场实做:拟写自备内容的阶段目标
■选择学习活动
现场实做:给自备内容选择恰当的学习活动
■完善学习过程
现场实做:填写自备内容的授课计划表
第四模块:制作培训课件
■讲师PPT的制作要求
■编制学员手册要点
■编制授课计划表要点
■课件综合要点
第五模块:综合演练与点评
■说课与示范教学要求,及评估方法
演练准备:修改完善90分钟内容的讲师PPT,包括说课提纲、示范教学的操作说明
综合演练:每人说课、现场授课,录像,学员互评点赞,导师点评与评分,形成书面反馈报告
【费用及报名】
1、费用:培训费8800元(含培训费、讲义费);如需食宿,会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鲍老师
3、报名流程:电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注:如课程已过期,请访问我们的网站,查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网: (每月在全国开设四百多门公开课,欢迎报名学习)
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