一、证书优势

1、发证单位是人社局指定第三方鉴定机构

2、行业认可：全国通用，OSTA国网可查国家职业技能等级证书，企业认可度高，适用各类企事业单位。

3、符合条件可以技能积分落户，抵扣个税

4、政策福利：可申请1200--3000元补贴(各地区政策不同，参考当地政策)

5、职场加分：晋升、跳槽硬核凭证，尤其 HR 岗位刚需，助力薪资提升。

6、知识赋能：系统掌握人力资源管理体系，提升招聘、绩效、薪酬等实操能力。

二、就业方向

1、进入管理咨询领域，专注于人力资源咨询

2、在企业里专注于企业人力资源管理(绝大多数HR属于这一方向)

3、猎头行业发展

4、培训行业

5、劳务派遣方面

6、HR的某些细分模块发展方向，职业生涯规划、人才测评等

7、创业、企业管理等

三、适合人群

1、正在从事人力资源管理工作的人

2、HR、专业培训、咨询公司等

3、后期想从事相关工作的人群

4、国企事业单位有职称需求的人群

5、想积分落户一线城市的人群